陳曉東專注改性工程塑料20年:實業(yè)才能挺起
這20年間，陳曉東和他創(chuàng)設(shè)的日之升只“啃”了一樣?xùn)|西———研發(fā)和運(yùn)用改性上海人民電器廠找到日之升，希望合作“攻關(guān)”實現(xiàn)高低壓開關(guān)關(guān)鍵塑料原料的國產(chǎn)化，以替代傳統(tǒng)的保險絲。在攻克了一道道難關(guān)后，又一道關(guān)口擺在了他們面前。阻燃材料生產(chǎn)出來后，如果想要走上國際市場，必須得到美國實驗室的認(rèn)可，獲得他們發(fā)放的“黃卡”。當(dāng)時，做這個阻燃材料實驗需要花4000美元，而民企還沒有外匯渠道，即便兌換了美元也無法匯出。幾經(jīng)周折，陳曉東委托身在美國的同學(xué)代為支付，這才解決了付款問題。
從那時起，日之升就深諳話語權(quán)的重要性。“作為科技企業(yè)必須要提升話語權(quán)，在與國外公司談判時，要記得握緊自己的標(biāo)準(zhǔn)。”2011年，陳曉東作為項目負(fù)責(zé)人，主持了上海市國際科技合作基金項目“面向LED照明的高效光擴(kuò)散聚碳酸酯納米復(fù)合材料及應(yīng)用技術(shù)開發(fā)”，旨在開發(fā)出綜合性能優(yōu)異的高效光擴(kuò)散PC納米復(fù)合材料，從而規(guī)范LED
照明燈具市場，打破國外高端產(chǎn)品在中國市場的壟斷。
困惑三：企業(yè)最終要承載什么
在日之升，有這樣一個數(shù)字值得關(guān)注。近幾年公司員工數(shù)量迅速增長，但員工隊伍中那些跟隨著日之升十多年的老員工占比仍超過20%以上。換句話說，公司初創(chuàng)時期的元老們幾乎都沒離開，這對一家民營企業(yè)來說難能可貴。
逐夢路上，陳曉東不斷回溯著自己當(dāng)初定下的溫暖目標(biāo)：一個工廠、一家企業(yè)不僅要成為員工賴以糊口的地方，更要成為他們安放夢想的所在。
“一個能夠釋放暖意的企業(yè)，才能承載大家的夢想。”企業(yè)內(nèi)，生產(chǎn)線上的工人、剛出校門的大學(xué)生都得到了善待。企業(yè)外，日之升一直努力搭建產(chǎn)學(xué)研一體化發(fā)展平臺，為滬上高校材料相關(guān)專業(yè)學(xué)生提供課題研究和實踐機(jī)會。
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