我司召開全體職工大會
為了更好地適應國家新修訂的各項法律法規，對原有《員工守冊》的一些不再適用的條款進行修改。同時，重點突出廉潔文化在企業文化中的核心地位，誠信價值觀在企業價值中的核心地位。新修改的《員工手冊》將更明確地體現企業與員工各自的責任與義務，重點突出了條文的可操作性與人文關懷。
2010年8月6日上午九點，公司召開全體職工大會。會議由副總經理肖健主持。會議主要由以下幾項議程組成：
1、總經理陳曉東講話；
2、工會主席李斯華宣讀工資集體協商協議并進行舉手表決；
3、管理部經理對《員工守冊》修改的部分進行宣講并進行舉手表決；
4、工會主席李斯華宣讀公司成立“勞動爭議調解委員會”的決定；
5、總經理陳曉東進行總結發言。
會上，全體員工一致通過了《工資集體協商協議》和《員工守冊》的修改草案。
